У Законі України "Про внесення змін до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" № 1316-IV, що набрав чинності з 1 січня 2004 року, визначено новий механізм обчислення заробітної плати для нарахування пенсії науковим працівникам та новий порядок фінансування пенсійних виплат.
Пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам призначається по досягненні ними пенсійного віку (у тому числі і пільгового, зі зниженням пенсійного віку: як постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи; за Списками №1, №2; згідно з пунктом "г" статті 26 Закону України "Про зайнятість населення" тощо):
чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років;
жінкам - за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років.
Пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам відповідно до Закону "Про внесення змін до Закону України "Про наукову та науково-технічну діяльність" призначається за умови звернення за призначенням пенсії та звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника (Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів ІІІ-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону, затверджується Кабінетом Міністрів).
Пенсія по інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання, а також через каліцтво чи захворювання у зв'язку з Чорнобильською катастрофою науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається незалежно від віку та наявного стажу роботи, у тому числі стажу наукової роботи.
Науковим (науково-педагогічним) працівникам, які стали інвалідами I, II, III групи внаслідок загального захворювання, пенсія призначається незалежно від віку:
чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років;
жінкам - за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років.
Слід мати на увазі, що науковий працівник - це вчений, який за основним місцем роботи та відповідно до трудового договору (контракту) професійно займається науковою, науково-технічною, науково-організаційною або науково-педагогічною діяльністю. Тобто статус наукового (науково-педагогічного) працівника особа зберігає доти, поки обіймає відповідну посаду.
Отже право на пенсію по інвалідності за нормами цього Закону мають лише ті особи, яких визнано інвалідами, коли вони обіймали посаду наукового (науково-педагогічного) працівника.
Пенсія у разі втрати годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого наукового (науково-педагогічного) працівника (годувальника), які були на його утриманні (при цьому дітям пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника), якщо в нього є необхідний стаж роботи, у тому числі наукової.
До непрацездатних членів сім'ї померлого наукового (науково-педагогічного) працівника належать особи:
1) чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони - інваліди або досягли пенсійного віку: чоловіки - 60 років, жінки - 55 років;
2) діти померлого годувальника (у тому числі ті, які народилися до закінчення 10 місяців з дня смерті годувальника), які не досягли 18 років або старші, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років.
Діти, які навчаються на стаціонарі у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років, незалежно від того, навчаються вони чи ні;
3) чоловік (дружина), а в разі їх відсутності - один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника, незалежно від віку і працездатності, якщо він (вона) не працюють і зайняті доглядом за дитиною (дітьми) померлого годувальника до досягнення нею (ними) 8 років.
До членів сім'ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, належать особи, зазначені вище, якщо вони:
1) були на повному утриманні померлого годувальника;
2) одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.
Члени сім'ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які й самі одержували пенсію, мають право, за бажанням, перейти на пенсію у зв'язку з втратою годувальника.
Батьки і чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника, якщо втратили джерело засобів до існування.
Право на призначення пенсії відповідно до цього Закону поширюється також на непрацездатних членів сім'ї наукового (науково-педагогічного) працівника, який помер до набрання чинності цього Закону.
У зв'язку з прийняттям Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" у багатьох пенсіонерів, які вже отримують пенсію як наукові працівники, виникає запитання: чи перераховуватимуться раніше призначені пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам за нормами цього Закону?
Частиною 24 статті 24 зазначеного Закону встановлено, що право на призначення пенсії поширюється на всіх осіб, які вийшли на пенсію до набрання ним чинності (тобто до 01.01.2004 р.) та мають стаж наукової роботи, передбачений частиною другою цієї статті. Призначення пенсій таким працівникам здійснюється відповідно до частини третьої статті 24 Закону за умови звернення за призначенням пенсії та звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника.
Право на призначення пенсії за цим Законом поширюється також і на осіб, які на момент звернення за призначенням пенсії працюють на будь-яких посадах на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та мають необхідний стаж наукової роботи (у цьому випадку звільнення з роботи не є обов'язковою умовою).
До стажу наукової роботи зараховуються період роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників, передбачених у Переліку.
Відповідно до статті 22-3 Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", до наукового стажу зараховується:
* час роботи на посадах наукових працівників, визначених статтею 22-1 цього Закону;
* час роботи на посадах науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, визначених у частині другій статті 48 Закону України "Про вищу освіту", а саме:
асистента;
викладача;
старшого викладача;
директора бібліотеки;
наукового працівника бібліотеки;
доцента;
професора;
завідуючого кафедрою;
декана;
проректора;
ректора.
До стажу наукової роботи також зараховується:
* час роботи на посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України (виборних посадах в державних органах, а також у партійних, профспілкових, комсомольських організаціях), якщо цій роботі безпосередньо передувала і після неї тривала робота на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників, передбачених в Переліку;
* час навчання в аспірантурі чи ад'юнктурі за денною (очною) формою навчання випускникам аспірантури, ад'юнктури;
* попередній стаж державної служби (стаж державної служби, обчислений на умовах і в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 р. № 283).
Стаж наукової роботи обчислюється тільки за основним місцем роботи.
Головним документом для визначення стажу наукової роботи є трудова книжка та інші документи, що відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж наукової роботи. Якщо із записів у трудовій книжці чітко не можна визначити правовий статус наукової установи, структурного підрозділу, що підтверджує науковий напрям його діяльності, або з назви посади безпосередньо не випливає її науковий напрям, додатково надається довідка (п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637).
У статті 24 Закону зазначено, що її дія поширюється на наукових (науково-педагогічних) працівників наукових установ та організацій недержавної форми власності, які пройшли державну атестацію згідно з цим Законом, недержавних вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, що діють відповідно до Закону України "Про вищу освіту", міжнародних наукових організацій, відкритих на території України відповідно до міжнародних договорів, установчі документи яких затверджено Кабінетом Міністрів України, а також на наукових (науково-педагогічних) працівників наукових установ і вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, що належали партійним та громадським організаціям колишньої Української РСР, інших республік СРСР.
(Продовження у номері за 19 березня 2004 року)