5 травня 2004 року у рамках роботи міжвідомчої робочої групи з питань опрацювання, супроводження та моніторингу виконання плану заходів щодо запровадження накопичувальної системи проведено обговорення "Концепції додаткового обов'язкового пенсійного страхування осіб, які працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, або зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності" та проекту закону з цього питання.
Для якої категорії осіб буде створена професійна система?
Передбачається створити можливість для осіб, які працюють у шкідливих та важких умовах праці або на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності (далі пільгова категорія осіб), отримувати ще одну складову пенсійних виплат - пенсійну виплату із професійної системи.
Професійна система поширюватиметься на періоди роботи в шкідливих та важких умовах праці та робіт, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності, які припадатимуть на період після набрання чинності закону про професійну систему.
З якого строку передбачається запровадити професійну систему?
Вноситься пропозиція запровадити професійну систему починаючи з 1 січня 2007 року. Була також пропозиція про початок дії такої системи з 1 січня 2006 року.
Хто сплачувати страхові внески? Та куди вони спрямовуватимуться?
Страхові внески до професійної системи сплачуватимуть роботодавці, у яких є робочі місця, які за результатами атестації віднесені до шкідливих та важких умов праці, або у яких особи працюють на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності. Самі працівники матимуть право, за бажанням, теж сплачувати страхові внески до цієї системи.
Страхові внески спрямовуватимуться до професійних чи корпоративних пенсійних фондів, які створюються відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення".
У разі ліквідації професійного чи корпоративного пенсійного фонду пенсійні активи професійної системи будуть переводитись до іншого професійного чи корпоративного пенсійного фонду а чи за бажанням особи - до Накопичувального пенсійного фонду загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
У який період здійснюватимуться пенсійні виплати за рахунок коштів професійної системи?
За рахунок коштів професійної системи виплачуватиметься пенсія на установлений період до досягнення загальновстановленого пенсійного віку (для чоловіків - 60 років, для жінок - 55 років). Право на отримання такої виплати наступатиме не раніше ніж при досягненні особою віку, передбаченого для відповідної категорії законодавством, що діяло раніше (Законом України "Про пенсійне забезпечення").
Які види пенсійної виплати здійснюватимуться за рахунок коштів професійної системи?
За рахунок коштів професійної системи пропонується виплачувати пенсію на установлений період, а у разі якщо сума місячної виплати, обчислена із суми коштів, облікованих на професійному пенсійному рахунку особи складатиме меншу величину ніж мінімальний розмір пенсії за віком (20% середньої заробітної плати в країні за попередній рік) - передбачається виплатити особі однією сумою.
У разі якщо особа не матиме страхового стажу, необхідного для призначення пенсійної виплати до досягнення загальновстановленого пенсійного віку, дозволятиметься використати кошти професійної системи, обліковані на професійному пенсійному рахунку цієї особи для страхування довічної пенсії після досягнення загальновстановленого пенсійного віку або виплатити суму коштів одноразово.
У разі визнання інвалідом І або ІІ групи особи, на користь якої сплачувались страхові внески до професійної системи, така особа зможе за бажанням отримати кошти одноразово чи отримувати пенсію на визначений період.
У разі смерті особи, на користь якої перераховувались страхові внески до професійної системи, сума коштів професійної системи, облікованих на професійному пенсійному рахунку такої особи, успадковуватимуться у порядку, визначеному Цивільним кодексом України.